80后、90后海归就业创业情况如何?来看权威报告

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2017中国海归就业创业调查报告发布会现场。

中国在线北京8月14日电据教育部数据显示，2017年高校毕业生预计将达到795万人，比上年增加30万人。另一方面，截至2016年底，中国海归总人数已达到265.11万人，仅2016年就有43.25万名国际学生毕业回国，新增海归人数超过了高校毕业生的预期增长。可以看出，随着中国经济和社会的快速发展，“人才磁铁”效应正在发挥积极作用。同时，海归的快速增长使得他们的就业压力比以前更大。

8月12日，全球智库(ccg)和智联招聘在北京发布了《2017年海归在华就业创业调查报告》。报告显示，近90%的海归能在半年内找到工作，it/通信/电子/互联网行业已经超越金融行业成为从业人数最多的行业，民企/私企就业率大幅上升。二线特色城市成为海归创业的新起点。另外，本次调查中，40%以上海归税后月收入不足6000元，实际收入超过预期的只有1%，68.9%的海归认为自己的工资远远低于预期工资。

It和互联网行业超越金融业，民营企业竞争力增强

调查显示，近90%的海归能在6个月内找到第一份工作，32.1%能在1个月内找到工作，38.6%花1-3个月，18.5%花3-6个月。

从海归就业的行业来看，it/通信/电子/互联网行业和金融行业排在前两位。与2015年相比，it/通信/电子/互联网行业就业人数超过金融行业，从第四位上升到第一位，增长10个百分点，反映了中国it/通信/电子/互联网行业近年来的快速发展。

从单位所在行业未来十年的发展前景来看，海归整体比较乐观，27.1%认为非常有前景，32.4%稳步发展，19.1%认为转型升级或洗牌，11.3%认为进一步萎缩。

与2015年相比，选择私营/私营企业就业的海归比例大幅上升，增幅为11.3个百分点。民营企业成为吸收海归就业的最大载体；相应地，海归选择外企/港澳台资企业的比例下降了10个百分点，说明国内民营企业的人才竞争力逐渐增强。

超过三分之一的海归认为留学收入大于成本，超过一半的海归认为留学成本在五年内可以收回

海归对留学的利益价值持积极态度。36.3%的海归认为收益大于成本，18.1%认为收益等于成本。

关于贡献和收益的衡量，30.3%的海归认为出国的经济成本3-5年可以收回，24.1%的海归认为成本1-3年可以收回，相当一部分人认为经济成本5-10年(22.5%)以上(17.5%)可以收回。

从留学经历对国内个人工作变动的影响来看，50.1%的海归认为留学经历有利于个人工作晋升，44.8%的海归认为影响不大，其余5.1%的海归认为留学背景不利于个人工作晋升。其中，52.7%的海归回国后没有跳槽，20.6%有一次跳槽经历，15%有两次跳槽经历，11.7%有三次以上跳槽经历。

二线特色城市成为海归创业的生力军

报告显示，海归创业方面，方便与家人团聚(63.2%)，看好国内发展潜力(56.6%)。此外，33.8%、29.4%和18.4%的人容易获得亲友等社交网络的支持，国内创业环境良好，相关领域国内市场前景良好。

从初始创业时间分析，2015年以来，76.4%的海归创业。研究小组认为，如此高的比例与该国大力倡导“大众创业和创新”以及出台创新和创业支持政策密切相关。

海归选择创业的城市中，北京作为科技创新中心，尤其是以中关村为代表的创新创业集群，仍然是海归的首选，占24.3%，其次是上海(8.1%)、成都(6.6%)、广州(5.9%)和武汉(4.4%)。这五个城市吸引了近一半的创业者，创业所在地区呈现出“一线城市为主导，二线特色城市快速崛起”的基本特征。

调查显示，海归选择创业型城市的原因是多样化的。首先，经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元和包容性强、资源集中等五个原因，有三分之一以上的认同度。其次是产业基础，配套设置，人才政策。可见，城市发展的软实力更为海归所关注。

编辑:关昊