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春节假期富士康过年放假吗。
还需要签署休假申请表富士康春节放假几天。
以避免相关法律
休假没有工资
休假是支付相应的工资富士康为什么招不到人。
富士康真的不给员工放长假住宿舍还是开车出去？富士康股票。
估计您必须要求富士康的内部员工获得正确的信息。但是，以下消息可供您参考。在阅读了下面的信息后，也许你会回答自己的问题。
富士康有10种强迫员工自动离职的方法，这仍然被称为“不裁员”
2008年11月25日10:34http；//
[摘要]受全球经济大波动的影响，富士康，曾经被视为中国制造业“集体寒冬”样本的富士康，近日不断传出裁员传闻，富士康对此予以紧急否认。不过，多位富士康员工表示，富士康最近采取控制加班、无薪长假等方法，变相裁员。【中小企业面临“寒冬”】【中国经济形势和政策】富士康是干嘛的。
员工曝富士康变相裁员富士康是做什么的。
员工称：很多人排队办理辞职手续富士康回应：目前没有裁员计划来自深圳的消息，全球最大的电子产品代理商富士康科技集团（以下简称富士康）被变相裁员的嫌疑笼罩，郭台铭再次陷入变相裁员的漩涡。
富士康回应放假:富士康每个星期放假吗
受全球经济剧烈波动的影响，曾被视为中国制造业“集体冬天”样本的富士康近期被传将裁员。10月下旬，富士康紧急否认在内地裁员10万人，称“富士康所有园区均正常生产”。
昨天，富士康媒体办公室的一位负责人也对《每日经济新闻》表示：“目前还没有（裁员计划）。”富士康工资一般多少。
然而，富士康的一些员工表示，富士康最近进行了大量的变相裁员。上周，记者在深圳展开多方面调查，不少员工表示，富士康近期严格控制加班，并提出停薪留用计划，不少富士康员工在深圳富士康工厂外徘徊。
裁员传闻：“将削减20%”
据中国台湾《工商时报》报道，富士康、鸿海集团董事长郭台铭曾在一个全球管理会议上表示，如果全球经济进一步恶化，鸿海集团可能会在2008年底前裁员10％~15％不过，富士康科技集团媒体办公室主任刘昆最近澄清了裁员一事。
然而，这似乎并没有以澄清结束。
。内部消息人士说，已经同意裁减20%的员工，但目前还没有行动。”富士康龙华科技园采购部一位员工告诉记者。
据了解，富士康在深圳的许多员工都听到了裁员的消息。富士康回应放假
宝源科技园模具车间的一名基层干部无奈地说：“我们被认为是富士康宝源科技园效益较好的部门。我们的技术人员在进入本部门之前，要经过半年的技术培训，每人的培训费约为1.2万元。如上所述，我们部门10%的加工人员和10%的管理人员将被裁掉。现在名单还不得而知，也许我会被砍头。”
。下月将开始裁员。一般来说，12月份会有更多的裁员。年底。”一个模具车间的负责人似乎习惯在年底裁人。
据富士康多名员工透露，今年7月签订半年合同的员工，只要合同在12月到期，就不会续签合同，直接包袱离开。
记者在“百度知道”上找到了一个帖子。一位自称是富士康的网友说，由于年底要发奖金，富士康将在年底前裁员。这位网友以自己为例。月薪3000元左右，年终奖金1万元。为了少发1万元奖金，公司年底将裁员。不幸的是，在最近的裁员名单中，有一个名字富士康怎么样。
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